Sukedachi Co., Ltd., which operates one of Japan’s largest construction human resources matching platforms, has begun an initiative in collaboration with Daidan Co., Ltd. to support Daidan’s partner companies in securing human resources.
Japan’s construction industry is a huge industry, employing approximately 5 million people. However, chronic labor shortages have become a serious problem due to the retirement of on-site craftsmen due to aging, and a decrease in new young workers due to unimproved labor and management environments.
近年、ゼネコンやサブコンと連携する中小建設業は、自助努力だけでは人材確保が難しくなっており、このままでは人手不足がさらに深刻化すると言われています。そのため、ゼネコンが下請け企業の人材確保を支援する取り組みが盛んに行われています。
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ダイダンは、お客様に安全で高品質な建設機械を提供するため、長年にわたり全国の協力会社と強固なパートナーシップを築いてきました。協力会社で構成される当協会では、分科会活動を通じて専門性の高い技能の向上を図るとともに、昨今の人手不足問題に対応した効率化・省力化に積極的に取り組んでいます。また、協力会社へのアンケート調査を通じて現場の声を反映させ、施工体制の改善と人材育成の強化に努めています。 助立 サポート ダイダン‘s partner companies in securing human resources and improving their on-site capabilities through our construction industry-specific recruitment service, “Sukedachi Employee.”
ソース PRタイムズ
