カオナビ、移籍を管理する「フォーメーションビルダー」を導入

カオナビ, 、株式会社カオナビが提供する人材管理システムでは、各部門から提出される異動提案を一元的に管理する「フォーメーションビルダー」機能の提供を開始いたします。.

異動を検討する際に発生する煩雑な集計作業を効率化し、戦略に基づいたスムーズかつ適切な人材配置を実現します。

社会における人材の流動性が高まるにつれ、人的資本管理に基づく人材開発、戦略的な組織改編、異動に関する個人の意向など、人員配置に関する検討事項はかつてないほど複雑化しています。 異動の規模や時期は企業によって異なり、半年ごとに大規模な異動を行う企業もあれば、ほぼ毎月異動を行う企業もありますが、いずれの場合も、人事部門は複雑かつ膨大な量の異動業務に苦慮しています。 特に、各部門から提出される異動提案をまとめて整理する作業に、人事部門は多大な負担を強いられていると言われています。異なる形式で提出された情報の収集、入力ミスや記載漏れの指摘・修正、異動申請の確認といった業務に時間を取られ、異動検討に必要な時間が不足しつつあります。.

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この問題を解決するため、当社は「フォーメーション・ビルダー」を開発いたしました。従来は手作業で行われていたデータの収集や確認がシステム化され、統一されたデータベース内で円滑な移管検討を行うことが可能となりました。.

ソース PRタイムズ