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HQ Co., Ltd., whose vision is to “transform employee benefits from a cost to an investment,” has entered into a business partnership with Kaonabi Co., Ltd. and will begin handling Kaonabi’s next-generation employee benefit service “Cafeteria HQ” from May 2025.
2024年4月のサービス開始以来、下記のようなお問い合わせを多数いただいており、様々な規模・業種のお客様にご導入いただいております。
人財マネジメントの推進や人事課題の解決に向けた取り組みの一環として、福利厚生制度の見直しや導入を進めていきたいと考えています。
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現在、従来の福利厚生サービスを利用していますが、利用率、内容、コスト、運用負担などの問題に直面しています。
Although they were interested in cafeteria plans, traditional employee benefits services did not fit their company’s 人事 戦略です。
このような状況を踏まえ、直販だけでなく販売店を通じた販路開拓にも取り組んでおり、その一環としてカオナビと業務提携を結びました。
In addition, under the purpose of “implementing technology into work and changing the specifications of society through individual power,” カオナビ aims to create a society where people can have career autonomy and diverse working styles by using technology to understand each individual’s personality and skills.
“A society where diverse work styles can be achieved through the power of technology” is a common goal shared by both companies. Based on this business alliance, we will work together on products such as “Cafeteria HQ” that leverage the strengths of both companies.
ソース PRタイムズ
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