オムルック 株式会社リクルートと株式会社ウィルバースは、"楽リクAI "の提供開始を発表しました。人材業界向けの自動マッチングエージェントです。
Japan’s labor market faces big challenges. A low birth rate and an aging population are shrinking the workforce. As a result, the effective job offer ratio has exceeded 1.2, with some professional fields seeing ratios above 3.0. This labor shortage has driven a rapid increase in the number of recruitment agencies, intensifying competition and making the quality of job placement proposals a key differentiator.
人材紹介会社では、各キャリアアドバイザーが増え続ける求職者を管理しなければならず、そのプレッシャーが高まっています。スピードへの要求がその提案の深さや質を脅かすことがしばしばある中で、タイムリーで正確な求人情報を提供することが求められています。
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The core challenge lies in efficiently providing high-quality matches that go beyond surface-level qualifications and tap into each candidate’s potential skills and aptitudes. “Rakuriku AI” aims to address this issue by supporting recruitment agencies with fast, intelligent, and reliable candidate-job matching, ultimately enhancing both productivity and proposal accuracy.
