miive、常陽銀行と提携し福利厚生を強化

VISAカードとアプリを活用したポイント制の従業員福利厚生プラットフォーム「miive」を提供するmiive Inc.は、Joyo Bank Ltd.と提携し、販売連携に加え、同社の従業員福利厚生サービス 「Benesapo」と当社の従業員福利厚生プラットフォーム「miive」を組み合わせた新たな共同プログラムを開始するとともに、販売面での提携も行うことを発表いたします。.

この取り組みの目的は、地元企業の従業員の生活を支援し、地域経済を活性化させることにあります。「BeneSapo」を導入している企業がmiiveも導入した場合、miiveで利用された従業員福利厚生費の5%相当額が従業員に還元されます。 ポイントはVISAカードが利用可能な地元の店舗でご利用いただけ、従業員の生活の質を向上させるとともに、地域での消費の好循環を生み出す新たな取り組みです。.

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ミーヴ は、これまでも地元金融機関と提携し、人材の確保・定着と地元企業の労働条件改善を目的とした営業協力イニシアチブを展開してきました。今回の 常陽銀行 は、顧客紹介にとどまらないサービス連携への初の試みです。この取り組みを通じて、地域経済のさらなる発展に貢献してまいります。

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ソース PRタイムズ